第2000章 跨领域的技术降级（1/4）

倪强接着说：“业务拓展、技术开发，这些都需要人才，都需要源源不断地技术革新，这可太难了，主要是缺人。”

“等等！”周不器打断了他，“我记得飞天数据库刚推出的时候，效果挺好啊。”

倪强点了点头，“是挺好，现在也挺好，维持“金币钱包系统”的运转非常高效。但关键还是……这么说吧，你做一款产品服务一个人，你可以服务得精致周全；如果想服务十个人，也可以做到尽善尽美。可是，你想服务一百个、一千、一万个人，靠你个人的力量你就做不起来了，你就得招到更多足够的帮手。”

“嗯，规模越来越大。”

“对，就是这个意思，对飞天数据库……以及很多国产自研的高端科研项目来说，还是没人，缺人。”

周不器微微皱眉，“以紫微星的名义，都招不到？”

倪强沉吟着说：“我入职比较晚了，当初老杨带队开发飞天数据库的时候，我没有参与。但大体情况我是知道的，当时他的项目获得了你的大力支持，你几乎把国内相关领域里所有的高级人才都挖来了，尤其百度那边有一个分布式的大数据项目，给一窝端了。”

“是啊。”

周不器笑了笑，想起了前几年在紫微星创业初期，他为了给公司寻找高级人才闪展腾挪的一系列骚操作。

现在回想起来，也会热血沸腾。

倪强道：“当年老杨带的那支团队，应该是国内分布式、大数据、数据库领域最强大的团队了。当然，效果也的确很好，把产品开发出来了。但这里就有一个基于人才的投入产出比的问题。”

“嗯？”

周不器眉梢一挑。

倪强接着说：“老杨当年组建起了一支精兵强将，可是，他并没能全部发挥出这些人的水平。因为飞天数据库是自研的，而那些相关人才都是从其他方向转过来的。本来一个t8的科学家，可能在飞天数据库的研究上，只能发挥出t6的水平。”

周不器听明白了这个道理，“还真是。”