第7章 来自飞行大队长的关心（2/4）

按着飞标职员的说法，他们收到大队办公室的要求，当时那边的说法是近来跟班学员质量参差不齐，需要随机抽几个临下机队的学员检查。他们便只管排模拟机计划，至于有没有下机队模拟机检查这个先例，不在考虑范围之内。

反正是内部检查，想怎么检查都行。公司觉得钱多没处花，想在模拟机上烧钱，又关系不到他们飞标职员的工资，问个子丑寅卯做甚？

徐显当时听到飞标职员的解释，差点儿一口气没接过来。这批下机队的人员就他一个人，合着怎么抽他都跑不掉了。

这叫抽查？这是赤裸裸的针对！

徐显还想挣扎一下，说明了自己那一批下机队的只有自己一人的情况。最后许是飞标的职员烦了，直接言语不善地让徐显去找机队办公室，或者到飞行大队办公室找大队长当面对质。

话说到这个份上，徐显便是知道谈不下去了，道了声歉，匆匆把电话给挂了。

徐显倒不是畏惧什么模拟机检查，只是对这种没头没脑的情况感到不安，下意识地能避则避，避不了的话，他也只能面对现实了。

在飞标碰了一鼻子灰后，徐显思虑再三，找了仅有的几个朋友问了下情况，看看他们之前有没有遇到过所谓的下机队检查。

结果如徐显所料，他们之中从未有人经历过下机队检查，连听都没听过，估摸着徐显就是公司自成立以来，第一位下机队还要接受检查的学员了。