第7章 来自飞行大队长的关心（1/4）

飞行大队，飞标（飞行标准训练中心），飞行质量管理中心，飞行业务中心，飞行员招聘服务中心，以及机组资源管理中心这几个部门构成了整个飞行部。

每个部门都有各自具体的职能，很少会有越级管理的情况。

就比如徐显的日常事务肯定是受飞行大队钳制的，但是实际上，飞行大队是很少真正管学员的事务的。

为什么会出现这种情况？因为学员阶段涉及招生，航校培养，公司报到和初始改装。且不说招生和航校培养根本不在公司完成，就算是之后的报到和初始改装也跟机队扯不上什么关系。因为机队大多管辖的是已经参加航班运行的飞行员。

下机队，下机队！下机队的含义就是从此之后有事去的不是学员队办公室，而是机队办公室了。

学员队乍听之下会觉得是飞行大队下辖的一个次级部门，实则不然，学员队是直属于飞行员招聘服务中心。

原来还没有学员队这个部门，其功能由招飞办承担。只是后面学员越来越多，招飞办仅有的几个职员实在忙不过来，最后分化出学员队专管学员事务。

因而，虽说名义上飞行大队可以总管所有飞行员，但是对学员这个过渡阶段，一般是不插手的。

不过，徐显所觉怪异之处还不仅于此。飞标说是飞行大队直接联系他们临时给徐显排的模拟机检查。

不是机队，不是学员队，而是飞行大队办公室。飞行大队的大队长是飞行部副总经理的直系下属，在徐显眼里，飞行大队的大队长就已经是高不可攀了，怎么会劳驾这位大佛之间跟飞标通气，安排这一场不伦不类的模拟机呢？他甚至连飞行大队大队长的名字都不知道！