第八百六十六章 谈判（下）（2/4）

提前培养政策在华中并不是没有先例，比如民航飞行员就是提前培养制度，高中毕业就花巨资进行飞行员培养，甚至还要承受培养不出来的风险，投资方投资巨大，但被培养的人付出的代价更大！！

三大航司签约基本都是直接签你一辈子，跳槽就要承受巨大的赔偿费，而如果不跳槽，你的工资可能没有私人航司机长一半高.....

首领原本想如果对方开口就是百年起步的话，自己怎么帮普通玩家要回一定利益，但却没想到这些家伙开口居然只有三五年....

五老顿时觉得有些口干，沉默良久后由雷老率先问道：“这么短的年限，就不怕辛辛苦苦培养的人才到期了就走人吗？”

冰冠笑着回道：“如果是优秀的人，我们自然会花代价笼络他们留下，倘若其它地方出价比我们高，那人才出走也是理所应当的事，毕竟以开发者的效率，三五年间已经足够还我们四五倍的教育成本了！”

这话让给五老再次沉默，老半天不知道该说什么，皆都一脸复杂的望着眼前这年轻人。

“你们....确定吗？”首领忍不住问道。

“怎么一副这么不信任我们的样子？我们不是才第一次合作嘛？”小白菜露齿笑道：“不要怀疑，虽然我们机缘巧合下都成了万恶的资本，但在两三年前，我们都还是一个对社会充满期望的热血少年呢，挺个两三年没被腐坏不是很正常的一件事？”

这话让几个老人心中再次一振.....一股难言的感觉涌上心头......