第六百七十章吃干抹净的正确姿势（2/5）

天花和天道之间的关系，按照他的理解，其实就如同公司经理人与公司的关系。

有能力的经理人能给公司带来更大的收益，能让公司发展壮大，所以公司就给经理人一定的股权，以此作为奖励，让其为公司发光发热。

但这些股权都是有期限的。

公司本质上，还是由背后的股东，也就是天道来控制。

他虽然支持，并且鼓励经理人，却不意味着愿意看到自己的公司被经理人给篡夺。

所以天道虽然给予了一定的股权给经理人，但同样却也设定了一个限制，那就是天花最高五万年的寿命。

我给你股权，让你享受红利，但最多只能享受五万年。

五万年一到，你寿命耗尽，那股权也就被天道收回。

而原先经理人所创造的一切收益渠道，也都将被听到这个公司给消化吸纳，彻底成为公司的一份子。

用仙侠一点的方式来解读，那就是五万年，这便是天道用来腐蚀天花所创立的大道的时间。

天道将用五万年的时间，将天花的大道慢慢的渗透掌控，最终转化为天地自己的大道和天花，也将在自己的大道被掌控之后，再无用处。

最终被冠以寿元耗尽的理由，给合理的踢开，就这样无情的被抛弃了。

站在天道的角度上来看，这很合情合理。

毕竟天地的发展，不需要太多的寄生虫，来吸食分享天地的营养，世界需要维持一个健康的运转方式，这样才能长久的生存下去。

而以一种较为温和的手段，定期踢掉已经没用的寄生虫，然后再从外部吸纳新的血液，这是符合生命本能的行为。

但站在陆离的角度上，这合理个鬼呀！

我自己创造的大道，凭什么要让给你？

老子能活多久是我的本事，凭什么要你决定？

所以在看透了这种本质之后，虽然不知道是否正确，但自己的直觉却告诉陆离，这大概率是正确的。

如此也就令他对于晋升天花，变得慎重万分。

就如上述所说。

天道是一个无情且残酷的剥削者，他开公司不是为了做善事的，而是为了给自己带来持续不断的收益。

所以对于自带渠道收益的的新天花，天道自然双手欢迎，甚至还会进行一些扶持，也就是给予天地的权限。

但对于进入公司之后，还不断带着外来股加入，拼命扩大自己在天地间的权限，甚至想要达到颠覆自己的合伙人，天道是否会支持，这就很难说了。

甚至于是否还会保持和善的态度，都还是一个问号。