第394章 研发部门的组成（2/5）

这就根本不会有冲突的必要性，冲突也需要成本的。

韩松林恍然，还真的是这个道理！

“现在还有个问题，之前被打压的人，今日一朝逆袭，你觉得，当时打压李明洪的人，会什么想法？”

郑琳嘴角泛起笑意：“既然如此，那么我们何不顺其自然，他们争，就让他们争好了！想要东风压西风，我们只看研究成果，没有成果，那一切都没用。”

郑琳的意思，是养蛊啊！

如此做，也并非不可以，真正厉害的人，从来都不会怕竞争的。

“行，我知道了！等下开一个研发会议，就组建数个研发团队，让研发团队之间来进行相互竞争。”

这种组建研发团队的事情，在星海集团太正常不过的事情。

一个研发团队组建之后，团队内的成员，就算一个整体；因为公司提供资源，奖励都以团队作为单位来进行。

当然了，一旦一个团队的项目研发失败或者项目不再具有研发前景，研发团队就将会遭到解散。

团队解散意味着什么？

意味着团队成员必须得要找寻新的研发团队加入。

为了融合到新的团队当中，那么你就得要更加的努力，拼命才行。

当然，团队解散之后，也可能出现有人没有团队接收的事情，在这个时候，人事就会进行考察，然后指定其加入某一个团队。