74.老板你怎么能这么坏？（2/4）

100个月奖金是谣言不假，但是这团火烧起来，对公司没什么坏处，一方面能够为公司吸引人才，另外一方面还能让博米进行持续曝光，引发更高的热议。

而且博米还能得到一个善待员工的好口碑，也让一些觊觎博米人才的公司知道，我们的员工可没那么好挖。

一举几得的事情。

这个运营经理倒好，自己主动灭火。

而且他还拎不清到底什么是真什么是假。

真不知道当年老爹是怎么选的这个人。

除了会简单的地推之外，这个运营经理感觉非常一般。

之前只能说曹阳的大方向拿捏得好，产品给力，所以即使是一般的运营也能够做得起来。

而且这一次游戏平台的大爆，主要靠的还不是地推，是qq平台的海量用户和线上推广。

……

在范哲宇离开之后，曹阳立刻联系了人事经理花姐，让她给范哲宇提供一份离职合同。

“哈？”花姐不是很能理解，“老板你是不是搞错了？你才刚发完奖金，就要开掉运营经理？”

她没有想明白，历来只有做失败了才会被开掉，哪有项目成功，而且是项目大爆的情况下杀功臣的啊？

曹阳感到有些无奈，给花姐解释了一番，然后说，“你跟他单独聊的时候，就说我认为他能力不足，没有达到我的预期，游戏平台能做起来跟他的关系不是很大。

如果他觉得有疑问，你就让他来找我。”

花姐听完曹阳的解释，颇有些无奈地回答，“好的老板。”

做完这件事情之后，曹阳静静地坐在办公椅上，思考着什么。

虽然范哲宇不是个合格的运营经理，不过他提醒了自己一件事情。