第两百一十二章 黄山(2/5)
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他的管理理念很清晰:专业的职业经理人+亲信的组合。现代的公司架构复杂,需要专门的管理人才。但权力没有监督是非常危险的。
他的短板在于他是通过不断的收购来扩张公司规模的。其实,最好是从内部培养老员工走到ceo的位置。这样安全、可靠。职业经理人很多不靠谱的。
像华为的轮值ceo徐直军就是华为创业时代的老员工。
…
…
五个多小时的旅程很快就到了。一行四人背着背包从高铁站里走出来。
正值午后,远处山峦起伏,沐浴在一片金黄色的阳光中。美景才露尖尖角。
长腿的老师李娜背着背包,兴奋的道:“go,go,go!我们打车先去酒店住下。明天一早登山。”
酒店是在携程网上早就定好的,位于市区的连锁酒店:如家。
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