139、护士（1/4）

一顿下午茶时间之后,在场所有人都琢磨出几分别样意味来。

首先，那些传言，恐怕有一部分是真的。

哪怕小池总和钟总什么都不说,只普通站在那里讲话,都能看出,两人的关系的确密切又亲近。

钟总平日待人,态度虽然温和,但表现出的距离感也很明显。进他办公室讲话,总要隔一张桌子。哪怕与人边走边谈,都要和对方保持至少两拳距离。步子再大一点,两拳随时变成半米。

芭蕉在过去一年里急速扩张，招来的人又都是年轻男女,其中总会出一两个想走捷径的。

但钟奕过去完全把这样的路堵死。别的不说，《明日偶像》第一季晚会上女星的事，芭蕉元老多多少少都听过一耳朵。

他的态度很明确了：认真工作、努力上进,那无论福利待遇,都不会亏待,芭蕉从不克扣员工。

然而如果满脑子歪心思,不想着干活儿,只想与总裁、甚至任何上层职工“发展私人关系”,那芭蕉不欢迎你。要脸面,就主动离职。不要面子，那HR们在与业界同行“交流”的时候，有意无意提一句,也很寻常。

这时候会提的，当然不是“发展私人关系”的事，而是态度敷衍、能力差,等等。

话说回来，在和小池总讲话的时候，那惯例的两拳距离似乎消失了。甚至有眼尖地人看出，小池总喝水用的杯子，似乎是钟总桌上总摆着的那个。

群里：哈哈，人家是六年的好朋友嘛，哈哈。

同时：小池总来这边没拿杯子嘛，很正常，哈哈。

至于其他选择，譬如会议室里堆成山的纸杯，甚至找人直接下楼买个新的……嗯，被选择性遗忘了。

钟奕不说，但在场诸人不会以为，钟奕真的不知道这两天芭蕉那些传言。

钟总身边的几个秘书又不是吃干饭。

但他知道了，又有这样的态度，就很耐人寻味。

人更少的群里，有人盖章定论：这兴许是直接做给幕后那个人看的。散了吧，咱们不要当炮灰。

至于为什么只“有一部分是真”。

废话，那些传言就差明晃晃说，钟总是爬了小池总的床，才拿到第一轮投资。

可他们又不是瞎子聋子，看两人讲话那么久，还能产生这种错觉。

……

……

大多数员工并不知道，这天傍晚，钟总的三秘单独带了个人上楼。

那是个去年秋招时入职的员工，在运营岗位工作。

被三秘点名，说有事找他时，他心里就一个“咯噔”。

等进到CEO办公室，看到办公桌后的钟奕，还有在沙发上，漫不经心看材料的池珺时，更是双腿发软。

池珺这会儿看的是去年芭蕉的财报。从上大学以来，他对自己名下的资产历来上心。虽然找了职业经理人帮忙打理，但每月都要看详细数据，也会专门拿出一部分来，自己半是玩、半是学习，进行一些试水性的投资。

像芭蕉这样，明明一半股份在自己名下，却几乎不关注运营情况的公司……此前，从未有过。

但他又确实对钟奕很放心。这是两人之间不用言说的默契和信任。

到现在，在钟奕办公桌上翻到这个，才随意拿起来看上两眼，顺便打发时间、等人过来。

那名员工姓李，全名李文浩。

池珺笑了下：“啊，你紧张什么？”话是这么说，却也就让李文浩在办公室中间站着。三秘关门离开了，于是室内只剩三人。这样的架势，李文浩就明白，一定是东窗事发。

他一咬牙，迅速道：“池总、钟总，是这样，我有对方和我交易的全部录音。”

池珺挑眉，看了眼钟奕，眼神示意：你的员工好像也不傻嘛。

钟奕桌上，则摆着李文浩的简历。能进芭蕉的人，放在学校里，也算百里挑一。他自身不是没有能力，只是被池铭勾勒的蓝图迷住眼睛，觉得：只是传几句话出去，能有什么问题。

眼下，第一次进CEO办公室，就是这种情况。李文浩后悔，但事已至此，只能尽力弥补。

比如：不让日后HR在业内宣扬自己的“光辉事迹”。

他没有直说交易，但也隐晦地恳求着：能否用这些录音，来换我平安离职？

钟奕望向池珺：“你觉得呢？”

池珺道：“录音带了吗？先放来听听。”