第五十一章 公司化运营（1/5）

对于顶级材料专家，本身就已经知道各种金属的具体配比、以及冶炼方法；因此研发出高强度的耐热材料；对于林大少来讲，还真是一点问题都没有。只不过一切都要按部就班，至少此刻不能表现的太过逆天。

在怎么说也只是一名大一新生，刚刚接触专业课程还没有几天。能够把课本上的知识掌握，就已然很不错；那还有能力去研究火箭耐热材料。但是牛已经吹出去，肯定要兑现。

而且现在是公司化运作，肯定要看个人的贡献。如果不能比其他人都强，贡献更大；那么未来哪还有什么话语权。

不能太过逆天，但同时也要满足要求。加上还不能让人发现问题，只能按照希蒙-费曼给出的参考意见来研发。在说不说，在专业知识方面，自己这位导师绝对不差。加上本身对各种材料就非常熟悉，一个下午时间，就已经把耐热材料问题解决。

但就是有一个缺点，价格太过昂贵。不过这也很正常，航天材料，同便宜本身就不沾边。毕竟对技术性能要求如此高，成本自然就下不来。

经过各种测试，感觉合金材料很完美。林大少也是非常满意，终于可以向室友交代。距离一个月时间还有几天，但能够提前，还可以给大家惊喜不是。

回到宿舍，看到其他几个人都在。这几位也不知道怎么回事，都没有交往女朋友。实在是有些不正常，毕竟对面的女生，对于加州理工学院的理工男，可是垂涎已久。几个人长得一点都不差，加上身价不菲，真是难以想象竟然都在宿舍做和尚。

其实他们不是不想去，只是有些不敢。学业比较重是一方面，最重要家里对婚姻早有安排。越是大家族，婚事越是不能自己作主。门当户对，利益联姻；在任何国家、任何时候都存在。只是有些人不知道，或者没有接触过而已。