第1322章 冲突告一段落（1/3）

薛永利听到这个话，顿时就愣了一下。

今天的罢工示威，跟他想象的结果，完全不一样。

渐渐的，他反应了过来，对着纪少龙说道：“不，你没有办法开除我，我是分公司的老总，我这样的级别，必须要党组会议才能开除，即便你是一把手也不行。”

“是吗？”

纪少龙问道。

一旁的李乃亮走到了纪少龙的旁边，压低了声音说道：“按照我们企业的规定是这样的，薛永利这个人很混，但是因为跟张书记的关系不错，一直是张书记在保他，他也就肆无忌惮了，党组会议上，如果要投票的话，纪书记，恕我直言，您没有胜算。”

按理说，李乃亮说的话，薛永利是听不见的。

可是他看到李乃亮这样压低了声音说话，似乎能猜到李乃亮说的什么，脸上的表情，也飞扬了起来，足够的跋扈。

原本在国铜集团，是没有这样的规定的。

之所以有这样的规定出来，是张庆贺自己搞出来的，并且还写到了国铜集团的章程里面去了。

李乃亮是组织委员，按理说，组织委员掌管的是党内的人事大权，那些不是党员的员工，他管不了，但是如果是党员的，他都能管。

在一个国企单位里面，重要的岗位上，哪个又不是党员呢？

所以，为了遏制李乃亮的权力。

张庆贺定了一条规矩，只要是正科级及以上的中层管理，如果涉及人事变动的，必须经过党组会议讨论，由党组会议拿出决定来。

国铜集团党组，本来就控制在张庆贺的手里，这样一来，李乃亮的人事权，有跟没有，就一个样了。

自己这个组织委员，也就形同虚设了。

说到底，是张庆贺集权加上打压李乃亮的表现之一。

而眼前的薛永利，也是恰好利用了这么一个规则。

纪少龙刚来，在党组会议上，虽然是一把手，但是其他党组成员如果不同意的话，那罢免开除薛永利的事情，最后还只能泡汤。