502章不健康的兼职人诞生了(2/2)

这么安排全是为秦春着想,怕刘象有了野心,会对她不利,这才有意处处卡着他。

言归正传。

从她想为那些吃里扒外的人求情,她的短板就暴露出来了,没有手腕怎么能管理好一家上万人的公司。

便指了指侯明,想听一听他的看法,侯明的管理经验比秦春不知道高多少,骆涛希望他能看到这个问题的本质。

“明子你来说说。”

“哥,我觉得也是过了,他们毕竟曾为西昌作了贡献,又是管理层,我看还是拿那几个吃里扒外的杀鸡儆猴算了。……”

骆涛越听眼睛越没精神,满是失望,目光开始流离,一点没心情听他讲,但也没有打断他的话。

他们两位现在是西昌重要的话事人,现在都在纠结这一个事,不让他们说,事后他们又该难受了。

侯明讲着讲着就感觉气氛不对,眼神飘向骆涛看他的神情,便知道自己今天多言了,话也不对骆涛胃口。

办公室内,安静的连众人的呼气声都能听到。

半响儿,骆涛用他那深邃的目光打量了他一下,“怎么,说完了?”

他们都不接话。

骆涛又道:“你们既然为他们求情,我也不能不近人情,那就每人多发一个月工资,感谢他们为西昌奉献了的青春。”

骆涛已经做出了决定,怎么可能会轻易更变,他们既然求情,那么多少也要意思一下,但走人还是要走人,这一点谁都改变不了。

“这?”侯明既感到不理解,又知道此事已成定局。

他现在强烈感觉到骆涛变了,变的更加冷酷,对待自家员工也不再像以前那样客气与善待。

秦春包括其他人也是这种看法。

看着他们两个脸上露出的失望,且落寞的表情,骆涛十分生气,生气他们一点都看不清当下局势,还产生别的心思。

重重拍了一下桌子,“求情,你们求的哪门子情!”

他们都大惊失色,侯明和秦春赶紧站了起来,“哥,我们也是为了公司好。”秦春还在为自己辩护了一句。

还没有清醒的认识到自己能力的问题。

办公室外的员工,他们也灵敏地感受到了来自办公室内的红色怒火。

有几个不知道轻重小声窃语讨论着,也有几个胆小聪明的怕惹火烧身,躲的远远的。

此时,西昌办公区域内,另外一间办公室内,就有三五成群背下私议着刚才传来的事情。

“看来这次大掌柜是真的发火了,连那几位都被训了。”一位中年人率先发声。

西昌很多人都私下称呼骆涛为大掌柜,知道内情的,多少明白这个称呼是有不是好的称呼,影射骆涛是甩手的掌柜子。

另中年人接话道,“咳,老王咱们还是自求多福吧,他们都是西昌的元老,再怎么,顶多被大掌柜训几句,这要是换作咱们,恐怕是要卷铺盖卷走人的下场。”

听着似是感慨,但仔细听多少有点阴阳怪气。

他们说了几句自己的牢骚话,又很默契望向另一人,“刘经理照您说呢?”

坐在主座喝着茶的刘经理打量了他们两人,一笑,也不知道笑个什么意思?

这位三十岁多岁,穿着很讲究,一看就知道是西昌的高层。

他手握着手中的紫砂茶壶,“这大掌柜就是大掌柜,手段通天,……平时连人都看不到,公司一有事那是翻手为云,覆手为雨。

……孙猴子就是再厉害,他也翻不出如来佛的手掌心。

再说了那帮人也是自找的,怎么能怪的了别人呢,你我不是就好好的吗?”

这话初听很正经,但细听就有点变了味,也许是这位还年轻,还不能老练的掌握拍领导马屁的节奏。

其他两人闻言,偷偷互看了一眼,然后又望着老神在在喝茶的刘经理。

他们从刘经理的话里,可是听不出一句好来,再看现在的状态,不难让人产生幻觉,从他的话里听到了一股子怨气和不甘。

依他们对这位的认识,秒懂他的意思。

在这个问题上他们没有当场接着附和,而是选择插科打诨,聪明的选择了离开。

“那什么?刘经理,人事资料都在这儿了,要是没什么事,我就回了,咱们晚上见。”

另一个也站起来笑着说:“刘经理,您日理万机,我们就不多做打扰了。

那咱们晚上不见不散。”

他们可都是办公室的老油条,哪里有变化,他们鼻子一嗅就能感觉到。

对于刘经理的言论,他们不敢在公司里深入探讨。

大家可以私下对工作的事发发几句牢骚,但不能越线,一旦说了不该说的话,传到了大掌柜的耳朵里,骆涛可不会客气。

“那好晚上见,我就不远送了。”

转而把紫砂茶壶一放,小声嘀咕道:“这两个老狐狸,这是不见兔子不撒鹰。”

……

“我没有看出来,你们哪一点是为了公司好。……

哼,你们能告诉我,他们为什么选择在外面还干一份工作吗?”

面对骆涛的质问,他们脸上没表现出一丝不解。

大家心里都知道他们出去多干一份工作不就是为了钱吗?除了这儿还能为了什么?

“看来你们是都知道了,那你们有没有想过一个问题,咱们西昌开的工资可不低,他们拿着那么高的工资还选择出去干一份工作,为什么?”

手骨敲着桌子,“这是人的欲望,这是一个无底洞……今儿不严管,明儿他们就敢集体罢工,你们信不信?”

他们不言,他们在思考骆涛的话。

“今儿你们给我记住了,一个合格的管理者绝不能有妇人之仁,……平时让你们多读书,多关注国内外大环境的变化。

不要以为看了几本经济学还有管理学的书就可以了,我管理的是人,不是一件物品。

人心最难测……”

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