第529章 局中局,都蒙在鼓里(二合一)(1/4)

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章小龙离职的消息,就像一阵不期而至的风,很快就吹遍了腾讯的管理层。

一个星期之后,这场罕见的大雪终于停下了,而他也办完了离职手续。

柳云带着司机,亲自去机场迎接了这位未来的

其实悠信的点子,柳云脑子里是有的,就是依靠着悠悠的推广渠道,全面复制另一个时空的微信。悠悠如果一定要从内部挖潜,刘世华是一个很好的选择。

如果由他全面负责悠信项目组,未必不能达到前世

可是到了这一步,柳云却犹豫了。

两个原因让他犹豫,并且做出了招揽章小龙的决定。

其一,就算idea(想法)都是柳云的,但具体执行的是刘世华。公司里,有人知道刘世华的“能力”,有人不知道,有些人崇拜的不是柳云,而是刘世华,觉得是刘世华成就了柳云。

要防止刘世华“功高震主”,同时防止一旦刘世华生出“自立门户”之心,悠悠科技失去顶梁柱。

这叫做平衡。柳云之于悠悠,就像古代的皇帝之于整个朝堂,没人希望出现一个权倾朝野的大臣。他需要的是一种平衡。

这家公司,总归只能有一个核心,便是他自己。

其二呢……有一个成语叫“此消彼长”。

章小龙留在企鹅,迟早会是一个强劲的对手。

前世,在手机即时通讯方面,雷君的“米聊”本已经抢得先手,结果一年不到,就被小马哥和章小龙联手打得溃不成军,败下阵来。

今世,如果不挖章小龙,就算柳云找人提前开发悠信,就算柳云有安全卫士以及浏览器这个强大平台可以迅速推广悠信,但他一定能战胜反应过来后执行力奇强的小马哥和章小龙吗?

很难!

一想到qq庞大的用户基数,这几乎是一个无解的难题。为此,他布下了无数个局。

所以,为了前面的路好走一点,还是把章小龙挖过来更保险。

挖来章小龙,既可以保证研发出“原汁原味”的微信,还能打击潜在对手的产品品质。

这样一举二得的事情,何乐而不为。

在宁江的机场大厅,柳云的手和章小龙握在了一起。

他的司机,在柳云的要求下,还在不远处拍下了一张照片。

他有一种直觉,若干年后,这张照片将会见证一个伟大的时代,它的意义和价值都将无法估量。

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